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    王晋源到公司调研
    2020-5-13 公司新闻 浏览量:82次 作者:张孟宇

    5月13日,宏圣公司党委书记王晋源到公司调研工作,宏圣公司党群相关部门的负责人陪同。


    王晋源一行先后到科威公司锚杆、锚具、锚索、锚固剂等车间进行参观,对各类产品的工艺流程、操作规范、原材料及产成品情况进行详细了解,并对各个车间的标准化建设、设备现代化发展、科技创新等工作表示赞赏。


    在听取科威公司、西戴河公司的行政工作汇报之后,对科威公司、西戴河公司的生产经营、组织机构、资金回款等情况进行了解。他提出,科威公司作为支护产品的生产厂家,多年的经营树立了良好的企业形象,在开拓外部市场的同时,时刻注意市场风险,紧盯资金回款等情况。在今后的发展中,充分以科技创新为手段,以高端企业为标杆,优化人才机构,实现企业更高水平的发展。西戴河公司要加强企业之间的内部联动,开展工作要张驰结合,有的放矢,结合市场发展规律,努力实现新发展。 

    在听取科威公司党建工作的汇报后,王晋源对科威公司党建工作“发挥作用、服务一线”的做法表示了肯定。他指出,在接下来的工作中,一要坚持党的领导,充分发挥的党建“涡轮增压”、“红色引擎”的作用,以集团公司“1·6·6·6”工作部署为中心,以清单式管理方法,紧抓精神落实。二要做好政治建设,加强思想理论的引导,学贯习总书记的系列讲话和“三篇光辉文献”的精神要义,确保广大党员、干部和职工在思想上、政治上、行动上同上级党组织保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”。三要注重干部队伍建设,完善选人用人机制,树立正确的用人导向,严格按照“20字”好干部标准,培养、挖掘有作为、敢担当的人才,以真本事检验人才的客观尺度,激发干部干事创业的热情和动力。四要正风肃纪,持续推进从严治党。对于“微腐败”等现象进行严厉查处,对于不作为、乱作为的干部敢于亮剑,从细微入手,从小事抓起,理顺工作管理,净化工作环境,维护风清气正的政治生态。



    会后,王晋源一行参观了公司党员活动室及图书室,并对进一步深化企业文化内涵等问题提出意见和建议。

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